Het kabinet wil het concurrentiebeding moderniseren om werknemers meer mobiliteit te geven: maximaal één jaar geldig, verplichte geografische afbakening en motivering – ook bij contracten voor onbepaalde tijd. Werkgevers betalen straks een vergoeding van 50% van het laatste maandsalaris per maand handhaving. Lees hier wat dit wetsvoorstel voor werkgevers en werknemers betekent.