Een ondernemingsraad (OR) speelt een belangrijke rol binnen organisaties met meer dan vijftig werknemers. OR-leden vertegenwoordigen de belangen van het personeel en denken mee over beleid en besluitvorming. Dat vraagt kennis van wetgeving, inzicht in bedrijfsprocessen en goede communicatievaardigheden. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) biedt daarom expliciet het recht op scholing en vorming.
Wettelijke basis: artikel 18 WOR
Artikel 18 lid 2 WOR bepaalt dat de OR in werktijd en met behoud van loon scholing mag volgen die verband houdt met de uitvoering van zijn taken. De omvang van dit recht is wettelijk vastgelegd.
- Voor ieder OR-lid geldt een minimum van vijf dagen scholing per jaar.
- Leden die daarnaast zitting hebben in een commissie, zoals de arbocommissie of een commissie tegen discriminatie, hebben recht op minimaal acht dagen per jaar.
Deze scholing mag zowel gezamenlijk als individueel plaatsvinden, afhankelijk van de behoefte van de OR of het lid.
Kosten en richtbedragen
De kosten voor scholing komen voor rekening van de ondernemer. De Sociaal-Economische Raad (SER) stelt jaarlijks richtbedragen vast voor goede OR-cursussen. Voor 2025 gelden de volgende bedragen:
- EUR 1.275,- exclusief btw per dagdeel per OR voor een maatwerkcursus.
- EUR 225,- exclusief btw per dagdeel per individueel OR-lid voor een open inschrijvingscursus.
Het betreft hier richtbedragen en dus geen spijkerharde bovengrens. Als de kosten hoger uitvallen, kan dat gerechtvaardigd zijn wanneer bijvoorbeeld alle OR-leden nieuw zijn, een complex adviestraject loopt (zoals bij een reorganisatie of overname) of wanneer de OR zich buigt over een nieuw onderwerp.
Nut van scholing
De scholingsmogelijkheid stelt de OR in staat om zijn taak goed te vervullen en een gelijkwaardige gesprekspartner te zijn voor de ondernemer. Cursussen kunnen zich richten op medezeggenschap, overlegprocessen, juridische vraagstukken of de samenwerking binnen de OR zelf.
Praktisch advies voor OR en ondernemer
Maak als OR tijdig afspraken met de ondernemer over het scholingsplan en het budget. Voor ondernemers is het van belang dit recht te faciliteren en vast te leggen, zodat wordt voldaan aan de WOR. Een goed opgeleide OR versterkt de kwaliteit van de medezeggenschap en de besluitvorming binnen de organisatie.
Tot slot
Workx biedt scholingstrajecten op maat voor ondernemingsraden. Daarnaast organiseren wij binnenkort een kosteloze kennissessie speciaal voor OR-leden, waarin actuele thema’s worden besproken en ruimte is voor het delen van praktijkervaringen.
Geïnteresseerd? Neem contact met ons op.
