De duur van het verbetertraject
Verbetertraject Sinds de invoering van de WWZ wordt door rechters bij een ontbindingsverzoek wegens ongeschiktheid (de d-grond) nóg nadrukkelijker getoetst of de werknemer voldoende in de gelegenheid is gesteld om zich te verbeteren en of de werkgever daar voldoende bij …
Wordt de transitievergoeding genormeerd door de WNT?
Wordt de transitievergoeding genormeerd door de WNT? Op 17 juni jl. heeft de kantonrechter Utrecht de arbeidsovereenkomst tussen woningcorporatie De Alliantie en haar werknemer ontbonden vanwege een ernstig verstoorde arbeidsverhouding. Sinds invoering van de WWZ is het uitgangspunt dat de …
Wanneer vangt de bedenktermijn aan?
Bedenktermijn Sinds de invoering van de WWZ geldt er een bedenktermijn voor de werknemer na het overeenkomen van een beëindigingsovereenkomst. Artikel 670b lid 2 bepaalt: Indien de arbeidsovereenkomst door middel van een schriftelijke overeenkomst wordt beëindigd, heeft de werknemer het …
Advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht: Janneke Bolle
Janneke Bolle Wij zijn trots en verheugd om te kunnen berichten dat Janneke Bolle, advocaat gespecialiseerd in arbeidsrecht, sinds vandaag ons team versterkt. Met de komst van Janneke telt ons kantoor vijf advocaten, die allemaal zijn gespecialiseerd in arbeidsrecht. Ons …
Meldplicht datalekken per 1 januari 2016
Meldplicht datalekken Per 1 januari 2016 is de Wet bescherming persoonsgegevens gewijzigd. De wijzigingen zien voornamelijk op de invoering van de meldplicht datalekken. De wetswijzigingen hebben met name gevolgen voor organisaties – zowel publieke als private – die persoonsgegevens bewaren. …
Jurist arbeidsrecht: nieuwe wetgeving
Als uw jurist arbeidsrecht nemen wij u graag mee in de laatste wijzigingen op het gebied van het arbeidsrecht. Op 1 januari 2016 is het laatste deel van de Wet werk en zekerheid van kracht geworden. Per 1 januari 2016 …
